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湖北宜昌枝江港化集团招聘公告【24人】

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港化集团招聘公告!

湖北姚家港绿色化工投资控股集团有限公司(简称“港化集团”)为枝江市政府直属国有企业,注册资本金3亿元,主要负责化工园区融资、投资、建设及运营。因业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,公告如下:

一、招聘报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;

(二)遵纪守法、爱岗敬业、团结协作、品行端正,具有良好的职业道德;

(三)身体健康、仪表端庄、无不良嗜好;

(四)具备岗位所需学历、专业及其他条件;

(五)有下列情形之一的不受理应聘:

1.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;正在接受司法调查尚未做出结论的;曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间的;

2.应聘人员应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的;

3.法律法规规定不得报考的其他情形。

二、招聘岗位及要求

本次公开招聘涉及岗位19个,共招聘24人。具体招聘部门、岗位及资格条件如下:

(一)行政综合办公室

综合岗工作人员(1名):从事办公室文字写作,负责活动、会议组织及宣传报道,负责档案管理等相关工作。相关要求:35周岁及以下(1986年1月1日以后出生,含1月1日);本科及以上学历,中国语言文学类、新闻传播学类、马克思主义理论类专业;3年及以上相关工作经验。年薪8万元以上。

党建岗工作人员(1名):从事办公室文字写作,负责党建、纪检监察、党风廉政建设及重点工作督办等工作。相关要求:35周岁及以下(1986年1月1日以后出生,含1月1日);中共党员;本科及以上学历,专业不限;3年及以上相关工作经验。年薪8万元以上。

(二)人力资源部

牵头负责人(1名):负责人力资源部全面工作;负责制定公司人力资源需求计划,开展招聘、选拔、聘用及配置人员工作;负责建立公司培训体系,开展员工培训与能力开发工作;负责建立公司薪酬绩效激励机制和团队文化建设。相关要求:35周岁及以下(1986年1月1日以后出生,含1月1日);本科及以上学历,管理类专业;有人力资源管理相关证书,5年及以上相关工作经验。年薪10万元以上。

工作人员(1名):从事公司人事档案管理、人员招聘、绩效考核、员工培训等工作。相关要求:35周岁及以下(1986年1月1日以后出生,含1月1日);本科及以上学历,管理类专业;有人力资源管理相关证书者优先,3年及以上相关工作经验。年薪8万元以上。

(三)工程管理部

项目管理人员(3名):负责建设单位现场施工管理、安全文明施工、分部分项验收、隐蔽验收和竣工验收等全过程管理;配合完成项目前期手续工作以及项目相关的预算、评审、审计工作;负责项目变更、签证管理、合同管理和工程资料整理与归档。相关要求:35周岁及以下(1986年1月1日以后出生,含1月1日);本科及以上学历,建筑类、土木类、机电类、给排水类、工程管理类相关专业;3年及以上建筑、市政、机电、石油化工相关工作经验;有建筑工程、市政工程、机电工程二级或一级建造师证书者优先,有独立开展项目全流程管理工作经验者优先。年薪8万元以上。

预算审计人员(1名):负责建设单位工程项目预算、评审、审计管理,并制定管理办法;负责对接财政局、审计局等行政部门,完成项目预算评审和结算审计;负责项目施工单位进度款和结算,并建立各类台账;负责公司成本控制。相关要求:35周岁及以下(1986年1月1日以后出生,含1月1日);本科及以上学历,工程预算类、工程造价类、工程管理类、建筑类相关专业;必须有工程造价员或造价师相关从业证书;3年及以上工程预算或审计岗位工作经验;熟悉广联达等造价软件,有独立开展工程预算及审计工作经验者优先。年薪8万元以上。

(四)安全环保部

工作人员(1名):负责公司安全环保制度建立和项目安全环保管理;安全环保文件收集及建档;负责安全环保管理培训和考核;负责事故及事故发生的原因分析和善后处理工作,并对其执行纠正和预防措施。相关要求:35周岁及以下(1986年1月1日以后出生,含1月1日);本科及以上学历,安全类、建筑类、工程管理类相关专业;必须有安全员及以上安全从业证书;3年及以上工程项目专职安全管理工作经验;有3个以上大型项目安全管理经验者优先。年薪8万元以上。

(五)战略发展与公共事务部

牵头负责人(1名):负责战略发展与公共事务部全面工作;制定公司中长期发展规划;负责公司对外投资、招商合作、资产重组等工作,牵头制定公司年度投资预算;负责具体投资项目的方案设计、实地考察、商务谈判、分析论证、投后管理等相关工作;做好外部关系协调,与各单位及部门建立良好的沟通机制。相关要求:35周岁及以下(1986年1月1日以后出生,含1月1日);本科及以上学历,管理类、经济金融类专业;5年及以上相关工作经验。年薪10万元以上。

工作人员(1名):负责投资项目的立项、论证、实施、监督与评价等工作;建立集团公司项目动态库并实施动态管理;负责相关部门及子公司投资项目的审查、登记及监控;其他相关工作。相关要求:35周岁及以下(1986年1月1日以后出生,含1月1日);本科及以上学历,管理类、经济金融类专业;3年及以上相关工作经验。年薪8万元以上。

(六)采购管理部

副部长(1名):组织、管理、协调集团公司工程类、服务类、物资材料类采购事宜;根据公司业务开展情况,修订、更新、编制采购流程及制度,优化提升采购效率;主导招采项目推进,完成招采文件编制、发布、澄清、开标、定标、签约、质疑处理等工作,确保采购程序合法合规;做好采购项目成本管控;其他采购相关工作。相关要求:35周岁及以下(1986年1月1日以后出生,含1月1日);本科及以上学历,建筑类、管理类、法律类相关专业;5年及以上相关工作经验。年薪10万元以上。

工作人员(1名):协助部门负责人开展采购管理、贸易业务等具体工作;受理公司各部门提交的采购需求,具体执行招采项目流程;采购资料整理及归档;参与采购相关的其他工作。相关要求:35周岁及以下(1986年1月1日以后出生,含1月1日);本科及以上学历,管理类相关专业;3年及以上相关工作经验。年薪8万元以上。

(七)法务审计部

牵头负责人(1名):负责对公司的行政管理、经营管理及决策行为的合法合规性进行监督审查;负责合同审查,负责审计工作。相关要求:40周岁及以下(1981年1月1日以后出生,含1月1日);本科及以上学历,法律类相关专业;5年及以上相关工作经验。年薪10万元以上。

(八)财务管理中心

副主任(1名):协助财务总监负责财务管理中心全面工作;统筹公司预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度;制定中长期融资规划,负责融资项目的筹划、储备和具体实施;对公司重大经营决策和主要业务活动从财务方面提出建议,参与风险评估、指导及跟踪;与财政、税务相关政府部门及会计师事务所等中介机构建立并保持良好关系;其他财务管理相关工作。相关要求:40周岁及以下(1981年1月1日以后出生,含1月1日);本科及以上学历,财务类相关专业;5年及以上相关工作经验。年薪12万元以上。

会计(1名):负责会计核算,负责会计报表的编制、审核、报送,负责会计凭证的编制,确保原始凭证合法合规、手续完备,内容真实,数字准确,确保记账凭证所列会计科目合理、准确无误;及时进行各项税务申报、税款缴纳、报送税务所需各类报表;配合完成税务、财政、审计等部门的检查及相关工作;负责对投资项目和融资项目进行测算,并提出财务建议;其他会计相关工作。相关要求:35周岁及以下(1986年1月1日以后出生,含1月1日);本科及以上学历,财务类相关专业;3年及以上相关工作经验。年薪8万元以上。

出纳(1名):整理、归档和妥善保管原始凭证、会计凭证、账册、会计报表等财务资料;负责公司日常的费用报销,日常现金、支票的收入与支出,编制银行存款余额调节表,月末核对现金/银行存款发生额与余额;其他出纳相关工作。相关要求:35周岁及以下(1986年1月1日以后出生,含1月1日);本科及以上学历,财务类相关专业;3年及以上相关工作经验。年薪8万元以上。

融资专员(1名):协助拟定融资方案;负责公司项目贷款的资料准备、申报、落实贷款到账,控制贷款成本;及时汇报还本付息计划;负责整理融资业务的全过程资料,按规定归档,并建立台账;与银行或其他金融机构进行沟通协调,建立并维系良好的银企关系;其他融资相关工作。相关要求:35周岁及以下(1986年1月1日以后出生,含1月1日);本科及以上学历,财务类相关专业;3年及以上相关工作经验。年薪8万元以上。

(九)集团子公司:贸易公司

工作人员(3名):负责贸易业务开发拓展;负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;负责跟进业务回款;负责材料进场协调与安排,并进行材料验收;负责材料厂家筛选、考察、形成考察报告等;负责产品价格比对、厂家洽谈、合同文本的拟定与签订等;完成领导交办的其他工作。相关要求:40周岁及以下(1981年1月1日以后出生,含1月1日);专科及以上学历,专业不限;3年及以上相关工作经验。年薪7万元以上。

(十)集团子公司:能源公司

财务人员(1名:)负责公司账务处理、报税等工作。相关要求:45周岁及以下(1976年1月1日以后出生,含1月1日);专科及以上学历,财务类相关专业;5年及以上相关工作经验。年薪7万元以上。

工作人员(2名):负责公司供热、光伏等能源领域的项目开发合作、建设、施工管理及运营等工作;负责项目现场施工管理、安全文明施工、分部分项验收、隐蔽验收和竣工验收等全过程管理;配合完成项目前期手续工作以及项目相关的预算、评审、审计工作;负责项目变更、签证管理、合同管理和工程资料整理与归档。相关要求:35周岁及以下(1986年1月1日以后出生,含1月1日);专科及以上学历,供热类、新能源类、建筑类、土木类、机电类、给排水类、工程管理类相关专业;3年及以上能源领域,建筑、市政、机电、石油化工领域相关工作经验;有建筑工程、市政工程、机电工程二级或一级建造师证书者优先;有独立开展项目全流程管理工作经验者优先。年薪7万元以上。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2021年11月12日至2021年11月19日。

2.报名方式:网上报名。应聘人员按报名要求将《湖北姚家港绿色化工投资控股集团有限公司求职人员登记表》(附照片)、身份证、学历证、职称证书、执业资格证等资料的扫描件(pdf版)发送到指定邮箱,邮箱地址:hbghjt2021@163.com。

3.特别说明:

(1)应聘人员所提供的全部资料必须真实有效,如有弄虚作假,一经查实,取消应聘资格。

(2)集团公司将以电话形式通知其参加笔试、面试。为便于联系,在应聘期内电话号码、邮箱不得变更。因自身变更联系方式导致无法通知相关事项的,应聘人员自行承担一切后果。

(3)应聘当天须带本人毕业证、学位证、身份证、职称资格证、执业资格证、工作经历证明及其他资料原件、复印件各一份,近期免冠一寸彩色登记照片2张(蓝底)、《湖北姚家港绿色化工投资控股集团有限公司求职人员登记表》到现场进行审核。(毕业证、学位证须提供第三方机构认证)

(二)笔试

笔试测试内容为岗位专业技能知识,笔试分值为100分,占综合成绩的40%。按照笔试成绩从高到低的顺序,以招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员。因在笔试过程中缺考出现招聘计划与报名人员未达到1:3的岗位,参加笔试的所有人员都进入面试。

(三)面试

主要测试应聘者的专业知识、逻辑思维、语言表达、临场应变、人际沟通、解决问题等能力。面试分值为100分,占综合成绩的60%,公司将以电话形式通知应聘人员,不能按时参加者视为自动放弃。

(四)体检

面试合格者通知体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。

(五)聘用

体检合格一经录用需尽快到岗,录用人员试用期为三个月。试用期满进行考核,不合格者自动解聘。正式聘用人员,在我公司最低服务年限为3年及以上。

(六)工作地点及薪酬待遇

工作地点暂时在枝江市友谊大道19号(金润源集团大楼)。薪酬待遇按照公司薪酬制度执行,主要包含岗位工资、绩效工资(月度绩效、年终绩效)、五险一金、工会福利、餐补等,享受带薪休假、业务培训、员工体检等福利。

四、防疫要求

应聘人员应当自觉落实疫情防控工作要求,配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的,须出具健康码及相关必要证明(具体以市疫情防控指挥部要求为准),遵守现场防疫守则,健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。

五、联系方式

联 系 人:向蓉

联系电话:0717-4210585;17371718861

公司地址:枝江市友谊大道19号

六、《求职人员登记表》下载方法

《湖北姚家港绿色化工投资控股集团有限公司求职人员登记表》

原文标题:港化集团招聘公告!

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/h1j-kra7fyuhcxoqb3c8ig

(编辑:李老师)

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